Como funciona o cálculo do salário líquido
O salário líquido CLT é o valor que resta após os descontos obrigatórios sobre o salário bruto. A ordem correta é: primeiro a contribuição ao INSS (previdência), depois a base de cálculo do IRPF e, por fim, outros descontos contratuais informados pelo usuário.
1. INSS progressivo
A contribuição do empregado é calculada por faixas: cada parcela do salário é tributada pela alíquota da respectiva faixa, até o teto de contribuição. Isso significa que a alíquota efetiva é menor que a alíquota da última faixa atingida.
- De R$ 0,00 a R$ 1.518,00: 7,5%
- De R$ 1.518,01 a R$ 2.793,88: 9,0%
- De R$ 2.793,89 a R$ 4.190,83: 12,0%
- De R$ 4.190,84 a R$ 8.157,41: 14,0%
2. Imposto de Renda (IRPF / IRRF)
Sobre a base (bruto − INSS − deduções), aplica-se a tabela progressiva mensal da Receita Federal: alíquota da faixa menos a parcela a deduzir. A calculadora também avalia o desconto simplificado e escolhe o método com menor imposto.
3. Outros descontos
Vale-transporte, plano de saúde, pensão alimentícia e descontos sindicais podem ser informados no campo “Outros descontos” e são subtraídos do líquido após INSS e IRPF.
Por que as taxas não estão no código?
Tabelas tributárias mudam com frequência. Manter INSS e IRPF apenas no Supabase permite atualizar a vigência sem novo deploy do frontend, reduzindo risco de cálculos desatualizados e garantindo consistência entre todas as ferramentas do ecossistema.
Perguntas frequentes
Como é calculado o salário líquido CLT?
Do salário bruto descontam-se a contribuição previdenciária (INSS) progressiva e o Imposto de Renda Retido na Fonte (IRPF), além de outros descontos informados (VT, plano de saúde, etc.). O resultado é o valor líquido depositado.
As alíquotas de INSS e IRPF estão atualizadas?
Sim. As faixas e parâmetros são lidos do banco de dados Supabase (schema public) a cada visita. Não há tabelas tributárias fixas no frontend.
O que é o desconto simplificado do IRPF?
É uma alternativa às deduções legais (como dependentes). A calculadora compara automaticamente os dois métodos e aplica o mais vantajoso para o trabalhador.
Explore também a Auditoria de Renda, a calculadora de hora extra, a calculadora de rescisão CLT ou volte ao hub de calculadoras.